人才中心
Recruit Center
基础信息：
发布时间：
2021-09-15 00:00
学历要求：
大专
工作地点：
广东省
招聘人数：
1
工作年限：
1-3年
职位描述：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、 负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、监督员工考勤、考核、审核和办理请休假手续；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
7、管理公司人事的档案；
8、公司活动的组织和安排；
9、协助推动公司理念及企业文化的形成；
10、负责部门的日常事务管理工作及公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、女性，23-32岁，大专及以上学历，行政管理及文秘专业；
2、工作认真负责、细心耐心，熟练操作办公软件及办公设备，良好的沟通表达能力；
3、要求从事最少1年以上相关工作经验，2年以上人事行政工作经验者优先考虑；
4、熟悉人事工作流程，办公用品采购流程；熟悉国家、地区及企业关于国家各项劳动法规政策，合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
6、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
8、具有战略、策略化思维，有能力具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；建立、整合不同的工作团队。
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